STAFF TECNICO ATS

Il ns. staff tecnico è composto da due gruppi di lavoro:

• Gruppo progettazione, a cui è in carico la realizzazione della documentazione tecnica (specifiche funzionali, schemi dei quadri)
• Gruppo software, a cui è in carico lo sviluppo di progetti software in ufficio, il collaudo in officina e l’avviamento in campo. Si tratta di un team di persone molto dinamiche, abituate anche ad effettuare trasferte di lunga durata in tutto il mondo.

La ns. politica di sviluppo risorse umana punta ad una crescita interna delle nostre figure tecniche: assumiamo normalmente figure giovani, e ad alto potenziale, curando particolare attenzione non solo alle competenze tecniche (ovviamente essenziali) ma anche al fattore umano, scegliendo persone che caratterialmente siano allineate alla ns. visione aziendale: serie, professionali, appassionate del proprio lavoro e concentrate sul risultato.

Alle figure junior non viene affidato lo sviluppo di un progetto in piena autonomia, ma queste vengono affiancate a colleghi senior che, in accordo con la direzione tecnica, assegnano alla figura junior una porzione del progetto via via sempre maggiore fino a rendere il softwarista autonomo. Le figure junior sui loro primi cantieri sono sempre affiancate da un senior (l’affiancamento avviene ovviamente a carico di ATS Professional). Quando la figura junior dimostra di poter essere autonoma vengono affidati dei piccoli cantieri con obiettivi specifici, circoscritti e mirati al fine di aumentare l’autonomia della persona. Il periodo di “formazione” dura circa 2 anni, ovviamente variabile sulla base delle attitudini personali di ciascun tecnico.